REDES SOCIALES - EL COMMUNITY MANAGER
La tendencia global en el mundo online posiciona a las redes sociales como uno de los principales espacios de encuentro entre las personas y debido a esto, las marcas y compañías buscan aproximarse a los usuarios o posibles usuarios con diversos fines: lograr ventas o afianzar la afinidad con las personas.
En Paraguay, ante el vasto crecimiento del acceso a Internet para la población, se abren nuevas oportunidades en todas las esferas, por lo que este fenómeno global también tiene importancia a nivel local encontrándonos con varios casos de éxitos de grandes y pequeñas empresas que han sabido impulsar y mantener su presencia en Internet a través de las diferentes plataformas sociales como Facebook, Twitter, Youtube, Google+, entre otros.
Este curso presentará todo lo que una empresa, o profesional debe saber para aprovechar los beneficios de las Redes Sociales en su actividad laboral, emprendimiento o negocio desde el aspecto técnico, práctico, el análisis de casos, creación de estrategias, monitoreo y mucho más.¿Tu empresa ya se encuentra en las Redes Sociales? ¿Cómo lo hace?
OBJETIVO GENERAL
El objetivo principal del curso es que el alumno conozca las funciones del Community Manager y Social Media Manager, sepa crear y utilizar las diferentes plataformas sociales, crear estrategias, realizar mediciones y tener en cuenta algunos consejos para mejorar el gestionamiento de la marca en la web.
Objetivos del primer módulo:
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Aproximar de manera holística al estudiante a la gestión de redes sociales.
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Instruir al estudiante en el uso de las principales herramientas de redes sociales disponibles.
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Conocer la dinámica y el lenguaje de la web y las Redes Sociales.
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Crear páginas, grupos, perfiles y utilización de aplicaciones básicas.
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Diferenciar entre una plataforma y otra a fin de conocer sus funciones, ventajas y debilidades.
Objetivos del segundo módulo:
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Demostrar de manera práctica la creación y gestión de planes estratégicos de Marketing y Comunicación a nivel personal corporativo.
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Liderar, crear, crecer y sostener comunidades en las relaciones sociales en el ámbito digital.
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Diferenciar los perfiles y las actividades del Community Manager y el Social Media Manager.
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Establecer las funciones y responsabilidades del Community Manager y Social Media Manager.
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Conocimiento de herramientas avanzadas para la gestión de varias redes sociales, incluyendo aplicaciones y complementos.
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Creación de estrategias para diferentes cuentas y redes sociales.
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Creación de campañas según objetivos específicos.
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Manejo de la marca y la reputación en toda la web.
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Manejo de crisis.
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Recomendaciones básicas y generales.
MODULO I
UNIDAD I: INTERNET.
Principios y Fundamentos básicos.
- Principios Generales de Internet.
- Estructura técnica.
- Origen y evolución de la web social 2.0.
- La web social y colaborativa 2.0
- Sitios web, foros, blogs, Redes sociales.
- Los modelos de negocio de la era digital.
- Cómo el social media está cambiando el mundo de los negocios/empresas, periodismo (periodismo ciudadano)
- El prosumidor: Un nuevo consumidor, un nuevo usuario y un nuevo empleado.
(Clases teóricas)
UNIDAD II: PLATAFORMAS SOCIALES.
Qué son y para qué sirven. Tipos de plataformas sociales. Consideraciones legales en las principales plataformas.
- Redes Sociales:
- Facebook. (Perfiles, fanpage, grupos)
- Google+ (Perfiles, grandpage)
- LinkedIn. (Perfiles, grupos, páginas)
- ¿Para qué sirven estas Redes Sociales?
- Diferencias entre Facebook, Google+ y LinkedIn.
- Creación de cuentas en Facebook, Google+ y LinkedIn.
- (Clases prácticas y teóricas)
- Microblogging:
- Twitter.
- ¿Para qué sirve?
- Creación de cuentas.
- Como aumentar followers.
- Como segmentar followers.
- Recomendaciones para enviar Tweets.
- Creación de cuentas.
- (Clases prácticas y teóricas)
- Streaming:
- Ustream.
- Justin.tv.
- Twitcam.
- ¿Para qué sirve un servicio de streaming?
- Ventajas y utilidades de las diferentes opciones que ofrecen.
- Creación de perfiles.
- (Clases prácticas y teóricas)
- Multimedia:
- Youtube.
- Vimeo.
- ¿Para qué sirve Youtube y Vimeo?
- Recomendaciones para crear y subir videos
- Creación de cuentas en Youtube y Vimeo.
- (Clases prácticas y teóricas)
- Presentaciones:
- Prezi.
- Slideshare.
- ¿Para qué sirve Prezi y Slideshare?
- Recomendaciones para crear, subir y bajar presentaciones.
- Creación de cuentas en Prezi y Slideshare.
- (Clases prácticas y teóricas)
- Imágenes:
- Flicker.
- Picasa.
- Creación de cuentas en Flicker y picasa.
- Creación de presentaciones en Picasa.
- (Clases prácticas)
- Marcadores Sociales:
- Menéame.
- Digg.
- Delicious.
- Diigo.
- Blinklist.
- ¿Qué son los marcadores sociales y para qué sirven?
- Creación de perfiles en menéame.
- (Clases prácticas y teóricas)
- Blog:
- Blogger.
- Wordpress.org
- wordpress.com.
- Tumblr.
- ¿Qué es un blog?
- Recomendaciones para escribir en un blog.
- Blogger y WordPress.
- Diferencias entre Websites y Blogs.
- Creación de cuentas en Blogger.
- (Clases prácticas y teóricas)
- Foros.
- Principios básicos.
- Utilidad.
- (Clases teóricas)
- Otros:
- Foursquare.
- Second Life.
- Tuenti.
- Nociones generales.
- (Clases teóricas)
MODULO II
UNIDAD I: NUEVOS PERFILES PROFESIONALES.
Perfiles y funciones de los encargados de Marketing y comunicación en Internet
- ¿Qué es el Community Manager y el Social Media Manager?
- ¿Por qué el CM & SM SON imprescindible para las empresas?
- Community Manager:
- El Perfil del Community Manager, aptitudes y habilidades necesarias.
- Funciones, responsabilidades y limitaciones del Community Manager.
- El día a día del CM. Cómo optimizar el tiempo.
- El trabajo diario con la empresa o el Social Media Manager.
- Deontología profesional de un CM, valores y normas de conducta en la web.
- (Clases teóricas)
- Social Media Manager:
- El Perfil del Social Media Manager, habilidades necesarias.
- Funciones, responsabilidades y limitaciones del Social Media Manager.
- Cronograma de actividades.
- El trabajo en conjunto con la empresa y el Community Manager.
- (Clases teóricas)
UNIDAD III: RECOMENDACIONES
- Recomendaciones para los responsables de gestionar la marca en la web.
- Reputación online y Gestión de Crisis – Los Trolls.
- Protocolos, reglas, vocabulario, usos y Netiquette a tener en cuenta.
- La reputación social y los stakeholders.
- ¿Qué esperan los usuarios?
- ¿Cómo buscan los usuarios?
- Recomendaciones para generar y compartir contenidos de calidad.
- (Clases prácticas y teóricas)
UNIDAD IV: HERRAMIENTAS:
- Aplicaciones y herramientas que ayudan optimizar el trabajo del CM y SMM, realizar mediciones y gestionar diferentes redes sociales en forma sencilla.
- Herramientas de productividad, plugins, complementos, extensiones para navegadores web.
- Aplicaciones para gestionar grupos y varias cuentas al mismo tiempo (tweetdeck, seesmic desktop, SocialBro, Hootsuite).
- Aplicaciones de gestión de proyectos on-line (listas, almacenamiento de archivos, alertas, mensajería, Google Alert, Google Doc, Google maps.)
- Herramientas de estadísticas: Uso de acortadores de URL que miden el tráfico por clic. (visibli, goo.gl, bit.ly)
- (Clases prácticas)
UNIDAD V: MARKETING PUBLICIDAD ONLINE.
- Introducción a la publicidad, a la promoción y al marketing en la web a través de sus diferentes plataformas y herramientas.
- Tipos de Marketing y publicidad Online.
- Banners.
- Afiliaciones.
- Adwords.
- Article Marketing.
- Email Marketing.
- Marketing en Social Media (SMO)
- Marketing en Motores de Búsqueda (SEM)
- Optimización en motores de búsqueda (SEO)
- (Clases prácticas y teóricas)
UNIDAD VI: CREACIÓN DE ESTRATEGIAS, EJECUCIÓN Y MEDICIONES.
- E-branding , reputación corporativa, reputación on-line, off-line.
- Perfil de los distintos usuarios.
- ¿Qué es el ROI? ¿Cómo se mide? ¿Cuál es el verdadero retorno?
- Cómo desarrollar un Plan y Estrategia de Social Media.
- Cómo desarrollar una campaña creativa.
- Casos reales de éxito de Estrategias Social Media.
- (Clases prácticas y teóricas)
UNIDAD VII: EVALUACIÓN DEL PROYECTO FINAL.
DURACIÓN
El curso tiene una duración de 6 meses en total. El primer módulo tienen una duración de 3 meses (48 horas) como así también, el segundo módulo se prolonga a 3 meses o su equivalente a 48 horas, totalizando 96 horas, en 2 módulos durante 6 meses.
OBSERVACIÓN
El Instituto de Diseño y Tecnología, se reserva el derecho de cambiar las fechas de inicios, costos y duración de sus cursos. Dichos cambios se notificarán a través de la web institucional, mail, presupuesto y/o telefónicamente. El inicio de los cursos esta sujeto a una cantidad mínima de participantes.